Desde hace 20 años Temco Argentina S.A es sinónimo de Shima Seiki

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TEMCO ARGENTINA S.A.

Temco Argentina es una empresa con 20 años de experiencia, dedicada a la comercialización y servicio de la tecnología de tejido de punto Shima Seiki. (link que vaya a shima seiki) para Argentina y Uruguay cuya visión y misión es:

 

VISIÓN

Ser reconocidos por nuestros clientes y el mercado entero como el mejor proveedor de servicios y tecnología textil de la Argentina; y ser líderes en la creación de un nuevo mercado del tejido de punto, formando un moderno estilo de empresarios y tejedores basados en la aplicación de tecnologías avanzadas. 

 

MISIÓN

Asegurar un mejor y excelente servicio a nuestros clientes, a través de la investigación en nuevas tecnologías para el tejido de punto, el desarrollo de productos que puedan crear ventajas competitivas, y la comercialización de los mismos para alcanzar un crecimiento sostenido, sustentado en un criterio de trabajo en equipo y en una política de retención y fidelización de clientes.

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Clientes: Escuchamos a nuestros clientes y mejoramos nuestros productos para satisfacer sus necesidades actuales y futuras. 

Personal: Nuestro éxito depende de personal altamente competente que trabaje unido en un lugar seguro y saludable donde se valoren y se reconozcan la diversidad, el desarrollo y el trabajo en grupo. 
Responsabilidad: esperamos desempeño superior y somos responsables de nuestras propias acciones y resultados. Nuestros líderes establecen metas y expectativas claras, apoyan, suministran y buscan retroalimentación constante. 
Responsabilidad financiera: Somos prudentes y efectivos en el uso de los recursos encomendados. 
• CALIDAD: La calidad es la tarea más importante. “No haremos nada de segunda categoría.”  
• EFICIENCIA: Suministrar a nuestros clientes los servicios que ellos necesitan con la mejor calidad y en el menor tiempo posible. Dar el 110%: siempre más. 
• LEALTAD: A la cultura organizacional, al equipo de trabajo y a uno mismo. Ser fieles a la empresa y honrados. 
• SERVICIO: Los clientes. Ellos son los que nos permiten vivir, a ellos hay que brindarles todo. 
• INTEGRIDAD: Nuestra capacidad de suministrar lo que se prometió, de manera fidedigna y exacta. “Hacer lo que prometiste hacer”. 
• PROFESIONALIDAD: Las mejores empresas son las que saben que necesitan mejorar día a día. Debes tratar de ser lo mejor que puedas en tu trabajo. 
• EFICACIA: Debemos estar allí antes que los demás. 
• INNOVACIÓN: Apoyar la creatividad, como principal generador de valor. 
• COMPROMISO: Con el equipo de trabajo, la comunidad, la cultura y el medio ambiente. 
• ETICA: Compartida y aplicada a todas las relaciones institucionales profesionales e interpersonales. 
• RESPETO: A las ideas y creencias de cada persona.

La definición de metas implica la búsqueda atenta de la excelencia, considerar lo mejor como standard y tratar de superarlo. 

• Crecimiento: “¡Queremos ser mayores y mejores! El desarrollo o crecimiento es la meta principal.” 

• Beneficio: “Generar el mayor valor agregado y reducir al mínimo los costos” 

• Actitud positiva: “Los gruñones no tienen sitio aquí.” 

• Enemigo común: “Haremos lo que sea para vencer a la empresa XYZ.” 

• Asumir riesgos: “Debemos probar nuevas ideas, aunque muchas veces fracasemos.” El riesgo proporciona aventura, emociona, evita vegetar. 

• Autogestión: “Haz lo que tengas que hacer, sin necesidad de preguntar `¿Está bien?’ siempre antes de actuar.” 

• Puntualidad: “Debemos cumplir con los tiempos pautados”.

• La integridad personal: es importante hacer aquello en lo que crees y sientes como ético. 
• El crecimiento personal: hacerse progresivamente más sabio, más equilibrado y mejor conectado con otras personas. 
• La actitud positiva: mirar lo que es útil, beneficioso o vale la pena en cada situación. 
• La estabilidad: valorar la oportunidad de pertenecer a una empresa con una considerable participación del mercado, lo que le asegura una permanencia sustentable en el futuro. 
• La seguridad económica: obtener el dinero, las oportunidades o los talentos necesarios para mantener a mi familia y a mí, libres de preocupaciones de tipo económico. 
• La serenidad: vivir tranquilo, aunque alerta, tratando de cambiar lo que pueda en mi vida y aceptando lo que no puedo cambiar. 
• El tiempo libre: poder emplearlo con mi familia, amigos, intereses personales, sueños... 
• La diversión: sentirme dinámico, lleno de energía, parte activa del universo

a) Servicios y productos: deben ser de superior calidad- lo mejor que podamos proporcionar. Nos negamos a ofrecer un producto o servicio en el cual no creemos ni del cual podamos obtener orgullo personal. 

b) Compradores y clientes: ellos son los cimientos de nuestro negocio. Nuestro único verdadero activo es nuestra habilidad para servirles. 

c) Empleados y asociados: respetar el valor de los empleados, respetar el derecho de autodeterminación que tienen para fijar por sí mismos los objetivos de su carrera. El medio en que trabaje nuestro grupo será tal que los que se sientan motivados en esa forma puedan desarrollar sus capacidades personales, buscar el ascenso y lograr mayor éxito sin perder su derecho a cometer errores. 

d) Equipo: nosotros nunca competimos con los que sirven. Nosotros secundamos sus esfuerzos y buscamos solo colaborar. Nuestra única competencia si la hay, son aquellos individuos que hacen desviar a la gente, la engañan, o tratan de sacar ventaja de ella suciamente. 

e) Utilidades: nosotros debemos producir utilidades justas y honestas. La continuación de nuestra empresa y su capacidad para cumplir sus propósitos depende de las utilidades. Nos negamos a tratar con cualquier sector del público si no es sobre una base de utilidades, pues de otra manera fallaríamos todos.

 

 

Sobre Temco

Temco Argentina adicionó este nuevo emprendimiento de reacondicionado a nuevo de máquinas usadas, brindando una garantía extendida de 1 año.

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